三、有关要求

（一）放假前集中开展师生安全教育。切实增强个人防护意识。各系（部）、各部门（单位）要围绕疫情防控、防火防盗、交通出行、社会兼职等集中开展安全教育活动，进一步增强每一位师生员工的安全意识和防范能力。各系（部）要组织师生举办一次主题班会，切实做好学生疫情防控、安全出行、假期离返校等方面的安全教育和引导工作。

（二）继续压牢压实防控责任，强化疫情防控责任落实。暑假前，各部门和各系（部）要结合新冠疫情常态化防护要求，提醒师生员工要少外出、少聚集、保持社交距离，科学佩戴口罩，不前往中高风险地区旅游、探亲，外出时做好个人防护；学生处、各系（部）要严密组织在校学生有序离校，并建立师生离校台账。按照疫情防控的要求，2022年暑假期间全校实行封闭管理，一、二、三年级学生不做留校安排，请同学们理解；需要进行科研实验的教师请向所在系（部）提供书面申请，由各系（部）向分管领导请示批准并向国有资产与实验室管理处报备。保卫处要落实各项校门管控措施，加强校区校内巡逻和安全检查，师生员工进出必须核验身份、检查体温，外来人员入校必须核验身份、实名登记、查验体温并出示健康绿码，其他校外无关人员一律不准入校。暑假期间，人事处、学生处、后勤处和各系要持续跟踪掌握师生健康状况和师生动态；院长办公室按照要求做好疫情防控信息的及时报送，不得迟报、漏报、瞒报、错报和谎报，确保行程可追踪、健康可监测。

（三）教职工离开驻地须履行请假手续。暑假期间，确需离开居住地的，教职工须向人事处报备，后勤服务人员向后勤处报备，处级和处级以上干部同时在党委办公室报备，学生通过各系（部）向学生处报备。所有人员在进行外出报备同时，要履行请假手续，教职工请假须经学校分管人事工作的副院长批准，处级和处级以上干部请假须经党委书记和院长批准。

（四）做好2022年招生就业和毕业生档案发放工作。招生就业处牵头，协同各系（部）、相关部门（单位），认真做好2022年招生宣传、信息发布、招生热线电话值守和咨询服务，按时完成分省分批次招生录取、新生信息采集、新生报到等相关工作；持续落实2022届毕业生就业政策，教育、引导、督促毕业生尽快落实就业单位，尽早实现就业。教务处、学生处、学科学位办、各系（部）组织好2022届毕业生的毕业证、学位证、报到证，以及档案资料发放服务工作。

（五）做好隐患排查和安全稳定工作。全校各部门（单位）要按照上级和学校有关文件精神，针对暑期雨水多、防汛形势严峻的实际情况，高度重视、周密部署，在放假前，保卫处进行一次全面细致的安全工作大检查，认真排查隐患并及时整改，落实各项安全制度和防范措施，切实做好防火、防盗、食品卫生以及实验室等方面的安全工作，坚决防止各类安全事故的发生，确保校园安全。后勤处要做好水、电、气等后勤保障工作，保障学校正常生活秩序。如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

（六）全校各部门（单位）要对照2022年度工作要点，梳理盘点，查缺补漏，同时按照疫情防控和教育教学工作要求，切实做好2022-2023学年秋季学期开学准备和相关工作的谋划。

（七）暑假期间带班值班工作。学校综合值班安排表已发至校园网“通知公告”栏，请各部门负责人及时查阅并保证值班人员24小时在岗。各部门（单位）主要领导必须保持通讯畅通，要妥善安排并认真做好本部门（单位）应急值守工作，暑期值班表（电子版）请于6月24日（星期五）上午12:00前报送院长办邮箱：yzb@llu.edu.cn，纸质版加盖部门公章后交院长办。学校综合值班室电话：0358-2284118。

（八）建立开学返校台账。开学前，人事处、学生处、后勤处要建立师生员工返校台账，要准确掌握师生员工健康信息，精确掌握师生员工返校行程，乘坐交通工具、转乘信息等，市内公交、出租车和长途汽车要明确乘坐具体时间和车牌号，火车要明确乘坐具体时间和车厢，飞机要明确乘坐具体时间和座位号；有转乘的要明确到达和离开转乘地的时间，在转乘地主要活动场所。师生员工返校台账要确保内容真实、时间连续、行程可溯。

（九）放假期间，各单位要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。院长办公室要加强公务车管理，按时封存，积极开展车辆封存情况检查，严禁公车私用。暑假期间，各部门（单位）根据工作安排有集中用车需求的，可提前与院长办公室预约。

附件：1.吕梁学院中层部门（单位）节假日值班表

    吕梁学院新型冠状病毒感染的

    肺炎疫情防控工作领导小组办公室

    2022年6月17日